bhp warszawa , zapewniając w niej bezpieczeństwo i wygodę. Szkolenia BHP są też wymagane przez odpowiednie przepisy. Unormowana prawnie jest też kwestia bezpieczeństwa ppoż (przeciw pożarowego). Nacisk kładziony jest też na znajomość zasad wykonywania masażu serca i sztucznego oddychania. Pierwsza pomoc jest także w programie nauczania szkolnego.
Mimo tak dużego nacisku na ochronę życia i zdrowia pracowników, niektóre firmy starają się oszczędzać w tym obszarze. Część przepisów BHP jest również trudna do zrealizowania i wydaje się niepotrzebna, przez co przedsiębiorcy starają się uniknąć pewnych obowiązków. W długiej walce z biurokracją i przepisami zapomnieniu ulega sedno problemu, czyli zdrowie i bezpieczeństwo ludzi, a więc wartości najwyższej wagi w naszej kulturze.
Po szkoleniu każdy pracownik zobowiązany jest
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeprowadzania regularnych szkoleń BHP. Na szkoleniu wstępnym poruszane są ważne kwestie bezpieczeństwa oraz zdrowia. Omawiana jest tu przykładowo pierwsza pomoc i zasady jej udzielania czy też ppoż. Bardzo istotną rolę pełni instruktaż stanowiskowy przeprowadzany przez kierowników poszczególnych działów. przeszkolonych pod kątem udzielania profesjonalnego instruktażu. Instruktaż tego rodzaju jest skierowany do pracowników, którym przyjdzie wykonywać swoje obowiązki zawodowe w środowisku narażonym na działanie czynników szkodliwych dla ludzkiego organizmu. Szkolenia bhp stanowiskowe powinny trwać przeciętnie około 8 godzin lekcyjnych. Wyjątkiem są szkolenia na stanowiskach administracyjno-biurowych, jakie trwają jedynie dwie godziny lekcyjne. Po szkoleniu każdy pracownik zobowiązany jest do zdania testu potwierdzającego nabycie i przyswojenie wszystkich niezbędnych wiadomości. Dopiero po zdaniu takiego egzaminu możliwe jest przystąpienie do pracy na wyznaczonym stanowisku.
Uważam że wszystkie z wyżej wymienionych
Świat podąża w tym kierunku, że każda czynność, którą wykonujemy w oficjalny, profesjonalny sposób powinna zostać wcześniej zatwierdzona przez podmiot certyfikujący. Dlatego mamy do czynienia z ciągle rosnącą liczbą firm, które specjalizują się w szkoleniach. Jedne z najbardziej popularnych to szkolenia bhp i ppoż. Uważam, że wszystkie z wyżej wymienionych są naprawdę ważne i nie można przechodzić do porządku dziennego, jeśli ktoś bagatelizuje ich znaczenie. Nie do zaakceptowania jest sytuacja, gdy ludzie chcą przejść przez szkolenie w żadnym stopniu nie angażując się w nie, mieć je jak najszybciej z głowy - "odbębnić".
Nie deprecjonując wartości szkolenia bhp i ppoż , szczególnie nie wyobrażam sobie takiej, aby w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia, ktoś nie potrafiłby poradzić sobie z zagadnieniem: pierwsza pomoc. W dobie dostępności do szkoleń, łatwości dostępu do informacji... pierwsza pomoc musi być obligatoryjnie znana przez każdego człowieka. Nigdy nie wiemy, kiedy nadejdzie moment, aby taką wiedzę wykorzystać w praktyce i komuś pomóc. Dlatego, jeśli już bierzesz udział w jakimkolwiek szkoleniu, staraj się wyłapać choć te najważniejsze zasady i podstawy, nie ważne czy to szkolenia bhp, ppoż.
Podejście do szkoleń
Czasami sprawy, które wydają się zupełnie oczywiste, są oczywiste jedynie z pozoru i to wyłącznie dla pewnej części osób. Jak wielu z nas narzeka na szkolenia BHP w miejscu pracy i zwyczajnie nudzi się w ich trakcie? Takich osób jest więcej, niż moglibyśmy przypuszczać. A przecież szkolenia mają na celu pokazanie nam tego, bez czego w sytuacji kryzysowej możemy sobie kompletnie nie poradzić, tj. plany ewakuacyjne, zalecenia i drogi ppoż, itp. Nikt w końcu nie może nam zagwarantować, że pewnego dnia nie dojdzie do przykrego wypadku, w wyniku którego zapali się budynek, w którym pracujemy. Czy będziemy wówczas wiedzieć, jak się zachować i jak szybko opuścić płonące pomieszczenie? Lekceważenie takich szkoleń jest skrajną nieodpowiedzialnością, jednak jeszcze gorsze jest lekceważenie szkoleń, których głównym tematem jest pierwsza pomoc. Życzmy sobie, by wiedza, jak jej udzielić, nigdy nie przydała się nam w praktyce, ale pamiętajmy też przy tym, że nie jest to coś, na co możemy mieć wpływ.